TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING NEEDS

TRAINING ANALYSIS

Deskripsi Training Needs Analysis

Deskripsi Reguler

Pelatihan Training Needs Analysis dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun prioritas pengembangan kompetensi, dan memastikan rencana training dapat dijalankan secara efektif. Training needs analysis menjadi dasar penting agar program pelatihan tidak hanya bersifat administratif, tetapi benar-benar mendukung kebutuhan kerja, peningkatan kompetensi, dan target organisasi.

Dalam praktiknya, banyak perusahaan menghadapi kendala seperti program training tidak sesuai kebutuhan, anggaran pelatihan kurang tepat sasaran, peserta tidak relevan, materi tidak mendukung gap kompetensi, serta rencana pelatihan sulit dieksekusi. Kondisi ini dapat menyebabkan pemborosan biaya, rendahnya efektivitas pembelajaran, dan hasil pelatihan tidak berdampak pada kinerja.

Pelatihan Training Needs Analysis membekali peserta dengan kemampuan memahami proses identifikasi kebutuhan pelatihan, analisis gap kompetensi, pemetaan jabatan, penentuan prioritas training, penyusunan training plan, serta evaluasi kesiapan eksekusi program. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu menyusun rencana pelatihan yang lebih terarah, realistis, dan dapat dijalankan.

Tujuan Training Needs Analysis

• Memahami konsep dasar training needs analysis dan perannya dalam pengembangan SDM.
• Mampu mengidentifikasi gap kompetensi berdasarkan kebutuhan jabatan, kinerja, dan target organisasi.
• Meningkatkan kemampuan dalam menyusun prioritas pelatihan berdasarkan urgensi dan dampak bisnis.
• Memahami cara menyusun training plan yang realistis, terukur, dan dapat dieksekusi.
• Mampu mengevaluasi efektivitas rencana pelatihan agar sesuai kebutuhan perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menyusun analisis kebutuhan pelatihan secara lebih sistematis, mengoptimalkan anggaran training, meningkatkan relevansi program, serta memastikan rencana pengembangan SDM dapat berjalan efektif.

Materi Diklat Training Needs Analysis

1. Konsep Dasar Training Needs Analysis
2. Peran TNA dalam Pengembangan Kompetensi SDM
3. Identifikasi Gap Kompetensi dan Kebutuhan Jabatan
4. Analisis Kinerja, Target Organisasi, dan Kebutuhan Training
5. Metode Pengumpulan Data Kebutuhan Pelatihan
6. Pemetaan Prioritas Program Training
7. Penyusunan Training Plan yang Dapat Dieksekusi
8. Penentuan Peserta, Materi, Jadwal, dan Anggaran
9. Evaluasi Efektivitas Rencana Pelatihan
10. Studi Kasus Training Needs Analysis di Perusahaan

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, Balikpapan, Batam, dan Bali dengan pilihan jadwal yang fleksibel serta biaya pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan.

Peserta Training Needs Analysis

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• HR manager, HR officer, dan HR business partner
• Learning and development team
• Training officer dan training coordinator
• Talent management dan people development team
• Manager, supervisor, dan team leader
• Organizational development dan performance management team
• Profesional yang terlibat dalam penyusunan kebutuhan pelatihan, training plan, pengembangan kompetensi, dan evaluasi program SDM

Instruktur Pelatihan TNA

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam bidang training needs analysis, learning and development, competency management, talent development, performance management, dan human capital strategy. Instruktur merupakan praktisi yang memahami penyusunan rencana pelatihan di perusahaan dan mampu memberikan pembelajaran aplikatif melalui diskusi, studi kasus, simulasi analisis gap kompetensi, penyusunan training plan, serta evaluasi kesiapan eksekusi program.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.